NTCS Tân Hiệp:

PHÁT TRIỂN SXKD VÀ CHĂM LO TỐT ĐỜI SỐNG NGƯỜI LAO ĐỘNG

 

 

Nông trường cao su Tân Hiệp (Công ty TNHH MTV CS Tân Biên) được thành lập ngày 17/9/1985 với nhiệm vụ Trồng, chăm sóc và khai thác cao su. Nông trường quản lý 1.116,48 ha cao su, gồm 3 đội sản xuất, với tổng số CBCNVC – LĐ 320 người.

 

 

Cũng như những Nông trường khác của Công ty, thời kỳ đầu mới thành lập Nông trường cao su Tân Hiệp gặp rất nhiều khó khăn, cơ sở hạ tầng chưa có, hệ thống điện – đường – trường – trạm thiếu thốn, phương tiện đi lại thô sơ, đời sống người dân vất vả, nhà ở tranh tre vách lá tạm bợ, công nhân Nông trường chủ yếu từ ba miền Bắc, Trung, Nam tụ họp về. Nhưng với sự quyết tâm và nỗ lực của Ban lãnh đạo Nông trường và tập thể NLĐ, những màu xanh cao su dần định hình nơi vùng đất này và trở nên thân thuộc với bà con. Năm 1992, khi những vườn cây cao su đi vào khai thác, có sản phẩm đời sống NLĐ từ đó dần đi vào ổn định. Bên cạnh đó, Nông trường cũng rất quan tâm đến các hoạt động phong trào VHVN, TDTT và chăm lo sức khỏe ban đầu cho NLĐ. Ngoài thu nhập từ lương công nhân cao  su, Nông trường còn khuyến khích công nhân trồng xen canh trên vườn cây kiến thiết cơ bản để tăngthêm thu nhập, cải thiện đời sống. Chủ trương này được bắt đầu thực hiện từ năm 1995.

 

 

Với sự năng động của Ban lãnh đạo Nông trường, sự nỗ lực của NLĐ, những cây trồng như đậu, mè, bắp, bí đỏ, dưa hấu xen canh trên vườn cây đã đem lại thu nhập đáng kể cho NLĐ. Đời sống dần ổn định và nâng cao, ngoài trang trải cho đời sống, NLĐ còn có tiền tích cóp nuôi con ăn học, những ngôi nhà tranh tre được thay thế bằng nhà xây tường kiên cố. Đúng như chủ trương ban đầu đề ra, cây cao su đi đến đâu là hệ thống cơ sở hạ tầng phát triển đến đó, tạo điều kiện thuận lợi cho nhân dân địa phương đi lại, trường học, chợ hình thành phục vụ nhu cầu cho người dân.

 

Trải qua 30 năm hình thành, xây dựng và phát triển, từ một vùng đất hoang tàn do chiến tranh để lại, Nông trường Tân Hiệp đang đi lên từng ngày. Vườn cây được chăm sóc đúng quy trình, sinh trưởng phát triển tốt, công tác bón phân được thực hiện đầy đủ, đúng tiến độ, thường xuyên kiểm tra phòng trị bệnh cho vườn cây kịp thời. Nhờ đó, từ năm 2003 đến năm 2013 vườn cây liên tục đạt năng suất trên 2 tấn/ha. Năm 2014, đạt 1,87 tấn/ha do vườn cây có chiều hướng giảm năng suất, sản lương theo chu kỳ khai thác, tỷ lệ cây khô miệng cạo tăng, diện tích vườn cây khai thác bước vào thời kỳ thanh lý. Tuy nhiên, năm 2015, tận dụng những lợi thế như trình độ tay nghề của công nhân cao, công tác bảo vệ sản phẩm được chú trọng, công tác tận thu mủ tốt… Nông trường tiếp tục vươn lên ghi tên mình vào CLB 2 tấn/ha. Đặc biệt, những năm gần đây Nông trường đều về trước kế hoạch Công ty giao. Nông trường là đơn vị có nhiều thợ giỏi cấp Công ty, trình độ công nhân khá giỏi cao. Có được kết quả đó, những năm qua Nông trường duy trì tốt phong trào luyện tay nghề – thi thợ giỏi, luôn phát động công nhân cạo đúng quy trình kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng vườn cây. 

 

 

Dù ngành cao su đang gặp nhiều khó khăn nhưng Nông trường vẫn đảm bảo chi trả lương và các chế độ kịp thời, đầy đủ cho NLĐ. Tiền lương bình quân năm 2015 đạt 4,5 triệu đồng/người/tháng. Nhiều hộ gia đình công nhân đã tích lũy được đất rẫy, đất trảng để tăng gia sản xuất. Thu nhập từ việc tăng gia sản xuất góp phần nâng cao đời sống của CBCNV. Hiện nay, Nông trường không còn hộ nghèo đói. Ngoài chăm lo đời sống vật chất cho NLĐ, Công đoàn và Đoàn thanh niên Nông trường thường xuyên tổ chức các hoạt động TDTT – VHVN nhân các ngày lễ lớn trong năm, phát động thi đua trong lao động sản xuất, tích cực tham gia các hoạt động ASXH…

 

Cùng với các đơn vị trong Công ty, Nông trường cao su Tân Hiệp đang vươn mình phát triển để góp phần vào sự phát triển vững mạnh của Công ty TNHH MTV CS Tân Biên, thực hiện tốt hoạt động SXKD, chăm lo đời sống NLĐ, xây dựng địa phương đổi mới.